„OPTYMALNIE - ALTERNATYWNIE – ELASTYCZNIE Wsparcie pracodawców z województwa kujawsko-pomorskiego we wprowadzaniu pracy zdalnej”

„OPTYMALNIE - ALTERNATYWNIE – ELASTYCZNIE

Wsparcie pracodawców z województwa kujawsko-pomorskiego  we wprowadzaniu pracy zdalnej”

Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. wraz z Partnerem - Kujawsko-Pomorskim Samorządowym Stowarzyszeniem „Europa Kujaw i Pomorza” realizuje projekt pn. „OPTYMALNIE - ALTERNATYWNIE – ELASTYCZNIE Wsparcie pracodawców z województwa kujawsko-pomorskiego we wprowadzaniu pracy zdalnej” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Projekt ma na celu wsparcie 18 pracodawców z województwa kujawsko-pomorskiego oraz 200 ich pracowników we wdrażaniu elastycznych form zatrudnienia, w szczególności pracy zdalnej. W ramach działań przewidziano szkolenia i doradztwo dla kadry zarządzającej oraz pracowników, a także utworzenie zdalnych stanowisk pracy. Projekt wspiera lepsze łączenie życia zawodowego z prywatnym oraz promuje wydłużenie aktywności zawodowej osób po 50. roku życia.

Rezultaty projektu:

1. 18 pracodawców wdroży elastyczne formy zatrudnienia.

2. 200 pracowników skorzysta z wsparcia w zakresie adaptacji do nowych form pracy, w tym pracy zdalnej.

3. 140 osób uzyska kwalifikacje po ukończeniu szkoleń.

4. 200 osób podejmie pracę lub kontynuuje zatrudnienie dzięki elastycznym formom zatrudnienia.

Uczestnikami jest 17 jednostek samorządu terytorialnego oraz Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

1. Gmina Nowa Wieś Wielka (Urząd Gminy Nowa Wieś Wielka),

2. Gmina Łysomice (Urząd Gminy Łysomice),

3. Gmina Golub-Dobrzyń (Urząd Gminy Golub-Dobrzyń),

4. Gmina Białe Błota (Urząd Gminy Białe Błota),

5. Gmina Rogóźno (Urząd Gminy Rogóźno),

6. Gmina Miasto Golub-Dobrzyń (Urząd Miasta Golubia-Dobrzynia),

7. Powiat Żniński (Starostwo Powiatowe w Żninie),

8. Powiat Świecki (Starostwo Powiatowe w Świeciu),

9. Gmina Czernikowo  (Urząd Gminy Czernikowo),

10. Gmina Stolno (Urząd Gminy Stolno),

11. Gmina Solec Kujawski (Urząd Miejski w Solcu Kujawskim),

12. Gmina Nakło nad Notecią (Urząd Miasta i Gminy w Nakle nad Notecią),

13. Powiat Toruński (Starostwo Powiatowe w Toruniu),

14. Gmina Radzyń Chełmiński (Urząd Miasta i Gminy Radzyń Chełmiński),

15. Gmina - miasto Grudziądz (Urząd Miejski w Grudziądzu),

16. Gmina Zławieś Wielka (Urząd Gminy Zławieś Wielka),

17. Gmina Grudziądz (Urząd Gminy w Grudziądzu),

18. Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Wartość Projektu: 2 657 247,50 zł

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 2 258 660,37 zł

Projekt realizowany  w okresie od 1 września 2025 do 31 grudnia 2026 roku.

Dokumenty rekrutacyjne:

• Regulamin projektu

• Zał. nr 1. Dane uczestnika - Formularz rekrutacyjny (Pracodawca)

• Zał. nr 2. Dane uczestnika - Formularz rekrutacyjny (Pracownik) 

• Zał. nr 3. Oświadczenie uczestnika projektu 

• Zał. nr 4a. Wzór umowy z uczestnikiem projektu (Pracodawca)

• Zał. nr 4b. Wzór umowy z uczestnikiem projektu (Pracownik)

• Zał. nr 5. Oświadczenie dot. braku podwójnego uczestnictwa o obszarze adaptacyjności 

Szczegółowych informacji udzielają pracownicy projektu.

Biuro projektu:

Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Ul. Włocławska 167

87-100 Toruń

e-mail: sylwia [dot] rentflejsztarr [dot] org [dot] pl

tel.: (56) 699-55-03, kom. 690 002 905

Projekt pn., „OPTYMALNIE - ALTERNATYWNIE – ELASTYCZNIE Wsparcie pracodawców  z województwa kujawsko-pomorskiego we wprowadzaniu pracy zdalnej” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Program Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, Priorytet 8. Fundusze Europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 08.06 Wsparcie
w obszarze adaptacyjności.

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE